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　　“我们不到一个月就自主研发出了‘PLC控制器保护测试装置、通信组合模块测试装置和多功能皮带保护试验台’一套专门用于检修胶带机控制器的设备，实现了该设备的自主维修检测，仅此一项发明每年就能为矿里节约资金300余万元。”不久前，永煤集团城郊煤矿机修厂维修班班长姬忠鹏向记者展示他们的“新作”时，自豪之情溢于言表。

　　这个“新作”始于姬忠鹏在该矿五小加工场地的无意发现，当时他看到有很多升井的故障胶带机控制器，了解到由于缺乏相应的专业检修设备进行修复检测，影响到煤矿的生产效率时，姬忠鹏看在眼里，急在心里。于是，他找来设备电路图纸，上网查找相关维修视频，不到一个月便攻关成功。

　　“不知则问，不能则学。勤学勤思，定有所得。”这是姬忠鹏工作多年来一直坚持的座右铭。

　　2011年，姬忠鹏来到了永煤集团城郊煤矿机修厂，面对毫无头绪的馈电开关、移动变压器等机电设备维修工作，他找到了当时河南能源首届采掘机电维修工技术比武冠军李雷，主动拜师学艺，开启了他全新的机电维修工作生涯。

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　　姬忠鹏回忆说，“那时起我就坚定了留在矿山，扎根矿山的决心。” 凭着“拼命三郎”的学习劲头和师傅的倾囊相授，姬忠鹏飞速成长，仅用一年便能够独立处理一般性设备故障，并在2016年被评选为公司劳动模范和河南能源首席员工。

　　2019年5月，姬忠鹏过五关斩六将，从几百名维修电工中脱颖而出，拿到了参加“中国技能大赛－－全国煤炭行业职业技能全国赛”的“门票”。为了拿到好的名次，他努力备战，最终，凭借高超的技术，一举夺魁。“比赛是技术的综合考验，要想在全国的赛场上拿到好名次，就必须将创新意识应用在日常工作中，用创新不断突破自己的技术瓶颈。”姬忠鹏说。

　　“当时李雷师傅就给我说过，‘我的技术是在矿上学的，现在把技术教给你了，以后你也要把技术传承下去，为矿井培养人才。’”姬忠鹏说，“现在我也当了师傅，不能让技术在我这‘失传’了。”

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　　在技艺传承中，姬忠鹏将创新理念融入教学实践中，为徒弟量身定制“课程表”，明确培养目标、突出重点难点，并将教学课堂搬进现场，根据徒弟不同技能水平，合理设置不同的训练科目，进一步提高教学效率。此外，作为该矿创新孵化基地带头人，他还依托创新孵化基地人才库，发动人才库的机电大拿开办“1+1”课堂，加强对矿井青年职工的技能培养，年累计培训2000余人次，俨然成为该矿机电设备维修专业青年职工的“总导师”。

　　凭借多年来基层岗位上的兢兢业业，和对创新精神的孜孜追求，姬忠鹏如今已先后获得省劳动模范、省最美矿工、全国煤炭青年岗位能手标兵、煤炭行业技能大师等70余项荣誉。拥有PIB智能保护器综合测试台、矿用开关漏电仿线项国家发明专利，每年为矿井节约资金2000余万元。